748位独董年薪达4163万元最穷独董仅8300元

独董薪酬贫富不均

上市公司独董薪酬一直是个两难的问题，它既涉及独董独立性的发挥，又涉及到对独董的有效激励。

据WIND数据统计，在已发年报的上市公司中，独董们的薪酬，从几千元到几十万元不等，不过也有的独立董事并没有领取报酬。在已公布2011年薪酬的748位独立董事中，有29位独董未在上市公司领取薪酬，而年薪10万元以上的有53位。

统计数据显示，在748位独立董事薪酬名单中，个人薪酬最丰厚的当属华发股份(600325)的4位独董，他们各自的薪酬分别为20万元，也就是说华发股份一年要拿出80万元给独董。

其次是伊利股份(600887)的4位独董，他们的薪酬分别是18.75万元，合计75万元。另外，乐普医疗(300003)单位独董的薪酬为18万元。

而与高薪酬的独董相比，有的上市公司的独立董事显得有点“穷”。

据统计，除了29位独董没有薪酬外，还有50位独董的薪酬不足3万元，其中有5位是1万元，7位独董的薪酬不足1万，最少的当属宇顺电子(002289)的独董金兆秀，其薪酬仅有4000元，其次是元力股份(300174)的梁丽萍，其薪酬为4200元，另外，*ST建通的三位独董的薪酬分别为6200元，长江润发(002435)和顺络电子(002138)的独董薪酬分别仅有8300元。

本报记者查阅了薪酬不足1万元的独董的本期任职日期，结果发现，除了长江润发独立董事杨豪是在2010年11月5日任职外，其他5位独董的任职都在2011年11月份，也就是说，宇顺电子和元力股份的独董金兆秀和梁丽萍上班时间不足40天，而*ST建通的3位独立董事上班不足两个月，将其上班的天数与所得薪酬平均后，他们几位的年薪也在4万元左右。如此看来，顺络电子独董杨豪在目前来说是薪酬最少的上市公司独董。

中投顾问IPO咨询部分析师崔瑜接受《证券日报》记者采访时表示，独立董事的薪酬标准本身具有浮动性，上市公司董事会对独立董事的薪酬具有“定价权”，考虑到上市企业规模的不等性，独立董事薪酬没有一定限制属于制度下的正常现象。

独董身兼数职成常态

上市公司独董的职责是关注公司股东的合法权益不受损害。然而，一些上市公司独董却身兼数职，周旋于几家甚者十几家公司中的独董，他们又如何保证尽职呢？于是乎，上市公司独董被业内人士称之为“花瓶”。

据《证券日报》记者统计，在748位上市公司独董中，有多位独董身兼数家上市公司独董职务。

如张维宾分别在华丽家族(600503)、益民集团(600824)和徐家汇(002561)等三家上市公司中担任独董的职务，获得的薪酬分别为10万元、4万元和8.4万元。 另有20位独董分别担任两家上市公司的独董。

上述独董身兼多职的事情只是冰山一角，随着上市公司年报的陆续发布，还有更多的身兼多职的独董浮出水面。就在近日，旭飞投资(000526)因提名新的独董而被深交所关注，而被关注的理由则是因为旭飞投资新聘任的独董王晓滨女士身兼16职。显然，很多投资者也都会问，她的时间和精力够吗？

在上交所2009年8月25日发布的《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》中，明确要求董事每年在上市公司的现场工作时间原则上不得少于10天。另外，为了保证独立董事的勤勉尽责，中国证监会规定，每位独立董事同时任职的上市公司不能超过5家，不过没有规定其在未上市公司中的任职，“从旭飞投资受到监管部门的注意，也显示出了监管机构对独立董事兼职一事开始关注。”一位分析师对记者表示。

而在崔瑜看来，有些独董由于薪酬的问题，处于“不独立”状态，也有部分独立董事过于“独立”，在相应的履行职责方面过于应付，这都显示出我国的独立董事制度虽然有其位，但鲜有其职。

独董不乏政府职员履历

据悉，按照相关规定，上市公司必须招聘安排两位财务和法律方面的专家作为公司的独董。但是除了这两个硬指标外，上市公司在选择其他的独董时，空间很大。

全国人大常委会副委员长成思危曾抨击目前国内独董制度装饰性过强,根本无法代表公众投资者对管理层进行制衡。在他看来，括目前独董制度的三大弊端:首先是独董无权,比如国外上市公司薪酬委员会和审计委员会的主席一定是独立董事担任,因为通过独董给经理层、管理层定薪水,并对银行进行内部审计,才能起到代表公众投资者利益的作用,但国内还没有完全做到这一点；其次是熟人专政。现在很多上市公司独立董事产生是大股东熟人,这就很难形成关系的平衡；最后是一人多任。比如国内有的经济学家在多家上市公司同时担任独立董事,独立董事没有足够时间和精力履行义务和责任。

而据记者统计，在已发年报的上市公司独董中，不乏法学教授、财务专家，还有来自投行的人士，另外，还有一些上市公司独董曾在政府部门担任过职务。

对此，崔瑜表示，具有政府官员背景的人士做独立董事，这虽然没有违反独立董事“独立”的原则，但是将独立董事划入与政府机构公关的利益关系中，这不利于上市企业市场竞争的公平性。所以加强对独立董事监管、肃清独立董事的独立地位需要我国继续进行相关制度的改革与完善。

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