过渡政策并非永恒的救命稻草-【新闻】

网导读：GSP风云之后，必然会带来药店乃至整个医药行业的新业态，从长远来看，这无疑是向着好的方向发展，而药监部门制定新版GSP的初心……

GSP风云之后，必然会带来药店乃至整个医药行业的新业态，从长远来看，这无疑是向着好的方向发展，而药监部门制定新版GSP的初心也是规范和整顿医药行业。都说时间是最好的良药，对于医药行业或新版GSP执行来说，也是如此。

自暴自弃是少数，整顿行业方为初心

即使现在国家食品药品监督管理总局（CFDA）官网上不时公示一些地区医药企业飞行检查不过关被撤销GSP证书，或企业自行申请注销GSP的消息，但是笔者认为，部分人所猜测的药店大规模关闭的现象还并不至于出现。

大规模的药店关闭既非政府出台政策的初衷，更非从业者自身所愿。在事关药店生死存亡的大是大非上，药监部门肯定不会太狠心，毕竟这对于中国医药经济来说并不是一件好事；从业者更会竭尽全力想方设法去克服困难生存下去。中国有20多万药店，自暴自弃的其实占少数。所以，结果不会像有些人认为地那么悲观。且不说还有多少药店没通过认证，或者检查人员不足等问题，若按新版GSP标准在2016年1月1日起对存量药店（尤其是单体药店）强行认证关闸，从执行层面看，确实有难度。况且，药监部门比药店还要着急，接下来的时间里，应该会出台变通政策，让大部分企业通过GSP。

在笔者看来，新版GSP无疑对于整顿医药行业有着极大的好处，能推动全民安全用药。但在飞检的方式、方法与时间进度上，笔者建议从现实出发，分阶段、分步骤地推进。

分级管理双向利好，洗牌终须看市场

有些人认为，分级管理并不能起到作用，行业大洗牌将掀起一波风浪。但是笔者并不敢苟同。如真试行药店分级管理，无论对药店行业发展还是顾客来说都是好事。准确来说，分级管理并不是大家所想的过渡政策。一方面，分级管理可以有效地调整当前药店管理水平的参差不齐的现状，为行业整体管理升级搭建阶梯；另一方面，分级管理也可以为顾客挑选药店品牌提供一定的参照标准，客观上也可倒逼药店提升管理水平与服务水平。

至于行业大洗牌，如仅就当前执业药师的数量不足与硬性要求间的矛盾来下结论未免有些牵强。一方面，决定药店生存与否的决定要素还是市场，如果药店有市场效益，只是存在执业药师配备的瓶颈，那么只要时间允许，这个难题可以破解。也就是说，行业到底会不会被颠覆，还得看市场。

多点执业更多是探索，GSP执行将愈加严格

近日，广东省珠三角试点执业药师多点执业。也许这并不能够从根本上解决GSP对药店执业药师的要求，但是笔者认为，执业药师多点执业更多地还是为放大执业药师的专业价值而作的探索，客观上可倒逼执业药师自发地提高专业水准，因为在市场化多点执业模式面前，唯有专业水平高的执业药师才会在受到欢迎。另外，随着执业药师多点执业的普及与深化，也可推动药品零售市场对执业药师专业力量的重视，为药店行业专业化提升业绩激发更大动力，与之前已极致运用的商业化手法相辅相成，让药店行业有更好的良性发展。

除了执业药师多点执业、连锁总部建立集中审方室之外，据笔者了解，有些地方药监部门正在因地制宜，结合实际状况考虑适当延期通过GSP认证期限。这些缓兵之计或许都是放行药店过关的谋略。但是，随着新版GSP对药店执业药师的要求，这两年通过执业药师考试人员数量呈现井喷态势，很大程度上是在政策大限逼迫下，药店从业者的蜂拥自救行为所致。可以预见的是，药店会逐渐满足政策对其执业药师方面的要求。再加上多点执业政策或许还会出现上游企业执业药师向零售终端流动的趋势。到时候，新版GSP的执行也会越来越严格。所以，千万别怀着侥幸心理，以为过渡政策会是永恒的救命稻草。切切实实按照要求配备药店执业药师才是能有活路。

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